La pandemia ha cambiado nuestro mundo. También ha cambiado el mundo del trabajo para siempre. Millones de personas y empresas en todo el mundo tuvieron que cambiar de la noche a la mañana, pasando de la oficina al trabajo en casa y de las interacciones que ocurrían en persona a las interacciones que ocurrían principalmente en línea. Este cambio podría haber tomado décadas si hubiera sido planeado. En cambio, tomó días. Muchos hemos vuelto a la oficina, pero las cosas nunca volverán a ser como antes. Las videoconferencias serán más comunes y los viajes por trabajo mucho menos. Si bien algunas personas trabajarán a tiempo completo desde la oficina o desde el hogar, la mayoría de nosotros seremos trabajadores combinados, trabajando a veces desde la oficina y otras veces desde el hogar, un centro o en movimiento. En balance, estos serán cambios para mejor. Menos desplazamientos, más tiempo para la familia y el ocio, y menos emisiones de gases de efecto invernadero del transporte serán algunos de los beneficios. Se crearán nuevas oportunidades de trabajo para las personas que quieran vivir en la Irlanda rural. Las pequeñas ciudades y pueblos verán nuevas inversiones, mayor afluencia y gasto. Pero también hay riesgos. No queremos convertir nuestros hogares en lugares de trabajo donde estemos siempre encendidos. Queremos distribuir los trabajos de manera más uniforme en todo el condado y queremos conservar la creatividad y la innovación que florecen cuando las personas se conocen y no queremos que las personas se aíslen. Entonces, necesitamos un plan: 'Hacer trabajo remoto: estrategia nacional de trabajo remoto' es ese plan. Entre las principales acciones se encuentran exigir que el trabajo en casa y remoto sea la norma para el 20 por ciento del empleo en el sector público, revisar el tratamiento del trabajo remoto a efectos de impuestos y gastos, mapear e invertir en una red de centros de trabajo remoto en toda Irlanda, legislar sobre el derecho a solicitar el trabajo remoto, desarrollar un código de prácticas para el derecho a desconectarse y hacer todo lo posible para acelerar la provisión de banda ancha de alta velocidad en todas las partes de Irlanda. 

El consejo del condado de Kilkenny, en colaboración con las partes interesadas de la comunidad local y financiado por el Departamento de Comunidad y Desarrollo Rural, ha desarrollado 'Connected Hubs Kilkenny', con sede en 5 instalaciones locales en todo el condado y en puntos de conexión de banda ancha. Es una iniciativa que brinda espacio para que las comunidades locales faciliten el trabajo remoto y las salas de reuniones en lugares con banda ancha de alta velocidad. Los Centros Conectados en Kilkenny tienen su sede en el Centro Comunitario de Galmoy, el Centro Comunitario de Glenmore, el Centro Comunitario de Ballyouskill, el Centro Comunitario de Crosspatrick y Connolly's of Dunbell. 

Hablando en el lanzamiento de Connected Hubs, Cathaoirleach, Cllr. Fidelis Doherty comentó

Esta es una iniciativa importante que beneficiará a las comunidades locales y a la economía en general, donde los lugareños pueden aprovechar las instalaciones de trabajo remotas, el espacio para salas de reuniones y el trabajo cerca de casa, asegurando una mejor calidad de vida para ellos y sus familias, al tiempo que abordan nuestro carbono. objetivos de reducción”. 

Para más información o para consultar sobre trabajar en uno de los hubs Conectados, comuníquese al (056) 7752662 o síganos en Facebook en https://www.facebook.com/connectedhubskilkenny/.